新人育成
 今日の新聞に若手美容師の育成についての記事が、掲載されていました。美容師が、実際のお客様の髪を切れるようになるには、一般的に4〜5年の下積み期間が必要だそうです。お店によって、なかなかハサミを持たせないという所もあり、若手は、この長い修行期間に耐え切れず辞めてしまう事もあるそうです。その対策に、ある会社はアカデミーを立ち上げ、ベテランが付き添って、繰り返し実践指導することで、若手の短期間での独り立ちをサポートしつつ、離職を防いでいるとのことでした。
会計事務所も昔は、職人気質で徒弟制度的なところがあり、なかなかベテランが付き添って教えてくれるという所は少なかったと思います。時代や新人の意識の変化に合わせて、企業側の新人指導の仕方も変わって行きます。
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